...

My employment checklist

by user

on
Category: Documents
0

views

Report

Comments

Transcript

My employment checklist
Daftar periksa
pekerjaan saya
Semua orang yang bekerja di Australia mempunyai hak dasar. Ini mencakup hak atas upah dan kondisi kerja minimum untuk pekerjaan apapun yang Anda lakukan.
 Siapa yang menjadi Fair Work Ombudsman?
Hak dan hak dasar Anda di tempat kerja dilindungi dan ditegakkan oleh Fair Work Ombudsman. Kami adalah lembaga Pemerintah Australia, dan peran kami meliputi
membantu pekerja, majikan, kontraktor dan masyarakat untuk memahami dan mematuhi undang-undang tentang tempat kerja di Australia.
 Kapan sebaiknya saya menghubungi Fair Work Ombudsman?
Hubungi kami untuk mendapatkan informasi dan nasihat jika Anda memiliki pertanyaan tentang situasi kerja Anda, atau jika Anda yakin bahwa Anda tidak menerima
upah dan kondisi minimum. Kami dapat menjawab pertanyaan Anda secara rahasia, dan layanan kami gratis kepada semua orang.
 Bagaimana daftar ini bisa membantu saya?
Pelajarilah hak dan hak dasar di tempat kerja Anda dengan mengisi daftar ini. Lingkarilah satu jawaban untuk setiap pertanyaan berikut. Anda bisa mendapatkan
jawaban atas pertanyaan yang Anda lingkari ’tidak’ (T) atau ‘tak yakin’ (?) dengan menanyakannya kepada majikan, menelepon Fair Work Infoline 13 13 94
atau mengunjungi www.fairwork.gov.au
 Apakah saya tahu:
•
•
nama lengkap majikan saya?
Y/T/?
•
nama manajer/pengawas saya? Y/T/?
•
jabatan saya?
Y/T/?
•
pekerjaan apa yang harus saya lakukan?
Y/T/?
•
ama penghargaan (award) atau kesepakatan n
(agreement) yang termaktub dalam pekerjaan saya? Y/T/?
•
bagaimana Standar Kerja Nasional (National Employment Standards - NES) diterapkan pada saya? Y / T / ?
 Sudahkah saya:
arus membayar untuk kecelakaan atau membayar h
asuransi pada saat saya mengemudikan mobil majikan saya? Y/T/?
•
elakukan pekerjaan magang (apprentice) m
atau menjalani pelatihan (trainee)?
Y/T/?
•
memiliki kontrak pelatihan terdaftar?
Y/T/?
•
apakah jaminan hari tua dibayar (superannuation)?
Y/T/?
 Apakah saya:
•
memakai seragam?
Y/T/?
•
membayar untuk seragam tersebut? Y/T/?
•
mencuci seragam tersebut? Y/T/?
•
mengisi formulir deklarasi nomor pokok wajib pajak?
Y/T/?
•
menandatangani kontrak (contract) atau kesepakatan (agreement)?
•
menerima tunjangan seragam atau tunjangan cuci? Y/T/?
Y/T/?
•
membawa peralatan saya sendiri? Y/T/?
•
menerima salinan kontrak atau kesepakatan?
Y/T/?
•
menerima tunjangan peralatan? Y/T/?
•
enerima salinan Pernyataan Informasi Fair Work m
(Fair Work Information Statement) (jika pekerjaan dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2010)? •
menerima slip gaji untuk setiap penggajian?
Y/T/?
Y/T/?
 Apakah saya tahu bahwa saya:
•
 Apakah slip gaji saya mencantumkan:
•
nama saya?
Y/T/?
•
nama majikan saya? Y/T/?
karyawan purna-waktu, paruh-waktu atau pekerja lepas?
Y/T/?
•
ABN majikan saya (dari 1 Januari 2010)? Y/T/?
•
t anggal mulai, tanggal berakhir dan tanggal pembayaran periode penggajian?
Y/T/?
•
karyawan tetap atau tidak tetap?
Y/T/?
•
alam masa percobaan (probation) dan d
kapan masa percobaan berakhir?
Y/T/?
•
tarif gaji saya?
Y/T/?
•
bekerja dalam masa percobaan (trial)? Y/T/?
•
•
dibayar selama masa percobaan tersebut? Y/T/?
a da lembur hari kerja (loading) dan/atau lembur hari libur (penalty)? Y/T/?
•
ada upah lembur?
Y/T/?
•
dibayar jika menghadiri rapat? Y/T/?
•
dibayar jika harus masuk kerja lebih awal atau bekerja sampai larut melebihi waktu kerja resmi? •
ada potongan yang saya sepakati?
Y/T/?
Y/T/?
•
jumlah total bersih dan kotor? Y/T/?
•
dibayar jika mengikuti pelatihan? Y/T/?
•
•
harus mengganti jika pelanggan pergi tanpa membayar, selisih kekurangan uang pada laci uang, atau tak sengaja merusakkan sesuatu? Y/T/?
k ontribusi (pembayaran) pada dana pensiun, termasuk jumlah yang dibayarkan, tanggal pembayaran dan nama serta nomor dana pensiun itu? Y/T/?
Fair Work Ombudsman ABN 43 884 188 232
www.fairwork.gov.au
My Employment Checklist
Indonesian
 Apakah saya tahu:
•
tarif gaji per jam sebelum pajak?
•
lembur hari kerja tidak tetap (casual loading) (jika ada)?
Y/T/?
•
s iklus penggajian (mingguan, setiap dua mingguan, bulanan)?
Y/T/?
•
c ara penggajian (tunai, dengan cek, transfer ke rekening saya)?
Y/T/?
•
saat mulai dan berakhirnya?
Y/T/?
•
jam kerja minimum setiap minggunya?
Y/T/?
•
hari dan jam terjadwal (rostered)? Y/T/?
•
jam makan dan istirahat?
Y/T/?
 A
pakah saya tahu apa yang harus saya
lakukan jika:
Y/T/?
•
Saya sakit dan tidak bisa masuk kerja?
Y/T/?
•
Saya mau pergi berlibur?
Y/T/?
•
Saya harus bertugas sebagai juri?
Y/T/?
•
Saya terluka atau cedera saat bekerja?
Y/T/?
•
S aya ingin menyampaikan keluhan tentang diskriminasi,
pemalakan (bullying) atau pelecehan? Y/T/?
•
Saya ingin mengambil cuti bersalin?
Y/T/?
•
S aya ingin mengambil cuti untuk kegiatan pelayanan masyarakat?
Y/T/?
•
Saya ingin mengambil cuti keperluan khusus?
Y/T/?
•
Saya ingin mengundurkan diri?
Y/T/?
•
Saya dipecat?
Y/T/?
 Catatan
Hubungi kami
Bantuan pendengaran dan wicara
www.fairwork.gov.au
•
TTY: nomor telepon 1800 555 677 dan minta disambungkan ke 13 13 94
Fair Work Infoline: 13 13 94
•
Speak & Listen: nomor telepon 1800 555 727 dan minta disambungkan
ke 13 13 94
•
Internet relay: hubungi www.relayservice.com.au dan minta disambungkan ke 13 13 94
Telepon lewat Layanan Relay Nasional (NRS)
Perlu bantuan bahasa?
Hubungi Layanan Terjemahan dan Juru Bahasa (TIS) pada nomor 13 14 50
Fair Work Ombudsman berkomitmen memberi anda nasihat yang dapat anda andalkan.
Informasi yang terkandung dalam lembaran ini bersifat umum. Jika anda ragu-ragu mengenai bagaimana ini berlaku untuk situasi anda, anda dapat menelepon saluran Infoline kami pada nomor 13 13 94 atau
berbicara dengan seorang wakil serikat buruh, perhimpunan industri atau ahli bagian hubungan tempat kerja.
www.fairwork.gov.au
Fair Work Infoline 13 13 94
Fair Work Ombudsman ABN 43 884 188 232
www.fairwork.gov.au
My Employment Checklist
FWOFSIN3.02
Indonesian
Fly UP