...

KATA PENGANTAR

by user

on
Category: Documents
0

views

Report

Comments

Transcript

KATA PENGANTAR
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah Subhanahu wa ta'ala, yang telah memberikan petunjuk
sehingga dengan berakhirnya tahun 2014, maka telah tersusun pula Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) pada Pengadilan Agama Tarempa tahun 2014 yang
pada dasarnya berisikan laporan pencapaian kinerja Instansi Pengadilan Agama Tarempa
selama kurun waktu tahunan yaitu tahun 2014.
Penyusunan LAKIP Tahun 2014 merupakan tindak lanjut dari surat Sekretaris
Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 355A/SEK/KU.01/11/2014 Tanggal 28
Nopember 2014, perihal penyampaian LAKIP Tahun 2014, Dokumen Penetapan Kinerja
Tahun ( PKT ) 2015, Rencana Kerja ( RKT ) 2016 dan Rencana Strategis 2015 – 2019 dan
surat Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pekanbaru Nomor : W4.A/135/KU.01.1/I/2015
Tanggal 05 Januari 2015, perihal penyampaian LAKIP Tahun 2014, PKT 2015, RKT 2016
dan Renstra 2015 – 2019;
Selain itu Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pengadilan
Agama Tarempa ini merupakan suatu perwujudan transparansi dan akuntabilitas dari
Pengadilan Agama Tarempa, karena pada LAKIP ini termuat suatu capaian kinerja
(Performen Result) Pengadilan Agama Tarempa selama tahun 2014 yang dilakukan
perbandingan dengan suatu rencana kerja yang telah ditetapkan (Permomance Plan) yang
mengacu pada rencana strategis yang telah dirumuskan.
Di dalam LAKIP ini secara khusus telah dipaparkan beberapa kendala/factor
penghambat
dalam
pelaksanaan
kegiatan
yang
telah
direncanakan
dan
telah
mengakibatkan capaian kerja yang diinginkan sulit dipenuhi. Kendala-kendala tersebut
tidak bisa diatasi oleh kebijakan maupun upaya Pengadilan Agama Tarempa secara
sendiri, akan tetapi memerlukan kebijakan dan upaya-upaya dari berbagai pihak terkait.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pengadilan Agama Tarempa tahun
2014 ini di dalam penyusunannya tentu saja banyak terdapat kekurangan. Oleh karena itu
diperlukan berbagai masukan untuk perbaikan dimasa mendatang.
Tarempa, 08 Januari 2015
Panitera / Sekretaris,
UMAR ALI, BA
NIP. 196004201987031003
ii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
i
DAFTAR ISI
ii
EXEKUTIVE SUMMARY
BAB I
PENDAHULUAN
A.
B.
C.
D.
BAB II
iii
Latar Belakang
Kedudukan,Tugas Pokok dan Fungsi
Sruktur Organisas
Sistematika Penyajian
1
3
4
7
PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA
A. RENCANA STRATEGIS TAHUN 2015 – 2019
1. Visi dan Misi
2. Tujuan dan Sasaran Strategis
3. Program Utama dan Kegiatan Pokok
B. INDIKATOR KINERJA UTAMA
C. PENETAPAN KINERJA (PKT) TAHUN 2014
BAB III
9
11
14
AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2014
A.
B.
C.
BAB IV
8
9
Pengukuran Kinerja
Analisis Akuntabilitas Kinerja
Akuntabilitas Keuangan
18
20
33
PENUTUP
A.
B.
Simpulan
Saran
Lampiran :
1. Indikator Kinerja Utama;
2. Matrik Rencana Strategis Tahun 2015 – 2019;
3. Penetapan Kinerja Tahun 2014;
4. Rencana Kinerja Tahun 2015;
5. SK-Tim Penyusunan LAKIP Pengadilan Agama Tarempa Tahun 2014.
36
36
iii
EKSEKUTIF SUMMARY
Sebagai salah satu bagian dari lembaga peradilan di lingkungan Mahkamah
Agung, Pengadilan Agama mempunyai kedudukan dan peran strategis dalam rangka ikut
melaksanakan reformasi birokrasi dan tatakelola di lingkungan Mahkamah Agung. Untuk
itu seluruh program kerja Pengadilan Agama didasarkan pada tujuan, sasaran strategis
dan target kinerja yang telah ditetapkan dalam rangka menunjang sasaran startegis dan
target kerja yang ingin dicapai oleh Mahkamah Agung.
Selain itu sebagai salah satu kekuasaan kehakiman, Pengadilan Agama harus
selalu berusaha untuk menjadi Pengadilan yang menerapkan prinsip-prinsip pradilan yang
sederhana, cepat, biaya ringan, adil, efektif, efisien, transparan serta akuntabel. Prinsip
Pengadilan yang terbuka (transparan) merupakan salah satu prinsip pokok dalam sistem
pradilan di dunia saat ini. Keterbukaan merupakan kunci lahirnya akuntabilitas
(pertanggungjawaban). Melalui transparansi para hakim dan pegawai Pengadilan akan
selalu berhati-hati dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Sebagai pelaksanaan dari prinsip transparansi dan akuntabilitas tersebut, maka
disusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Pengadilan Agama Tarempa ini. Seluruh program
kerja Pengadilan Agama Tarempa disusun berdasarkan sasaran dan target kinerja yang
telah ditetapkan dengan mengacu pada Reformasi Birokrasi dan Cetak Biru 2010 – 2035
Mahkamah Agung Republik Indonesia.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2014 Pengadilan
Agama Tarempa disusun sesuai dengan sistem akuntabilitas kinerja dalam upaya
penguatan akuntabilitas kinerja sebagaimana diatur dalam Instruksi Presiden No. 7 tahun
1999 Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Instruksi Presiden No.5 Tahun
2004 Tentang Percepatan Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, Peraturan Pemerintah
No.8 Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah dan
Peraturan Peresiden No.9 Tahun 2005 Tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Negara Republik Indonesia.
Secara umum dapat disimpulkan bahwa tingkat realisasi terhadap target kinerja
pada Pengadilan Agama Tarempa tahun 2014 telah berjalan baik sesuai dengan target
yang telah ditetapkan, meskipun masih terdapat beberapa indicator kinerja yang tidak
tercapai. Kegagalan capaian tersebut bukanlah disebabkan karena kinerja pegawai, akan
tetapi lebih disebabkan faktor eksternal atau kebijakan diluar kewenangan Pengadilan
Agama Tarempa.
Fly UP